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A Cooperativa

Quando pessoas com objetivos comuns se reúnem, o resultado é o seu crescimento sustentável de toda a comunidade envolvida.
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  3. Sobre a Cooperativa

Uma comunidade próspera é
resultado da cooperação de todos

Quando pessoas determinadas ligadas a um mesmo objetivo se reúnem, o trabalho posto em prática resulta em um crescimento sólido para todos os envolvidos.

Em 1999, motivada pela união de um grupo de 42 colaboradores da empresa Cecrisa Revestimentos Cerâmicos S.A, surgiu a Cecrisacred. Depois de 18 anos de atividades, a cooperativa, com a aprovação de seus cooperados, mudou seu nome para Acentra. Uma mudança que reflete o crescimento, modernização e ampliação da área de atuação.

A Acentra trabalha com o objetivo de promover o desenvolvimento econômico e social dos cooperados e comunidade onde atua, oferecendo serviços financeiros de qualidade e com condições diferenciadas.

Acentra
em números
21
anos
de atuação
8
postos
de atendimento
+20
mil
cooperados
+R$ 128
milhões
de ativos

Aqui você conta com a segurança
do Sistema Ailos

Sua Cooperativa atua no mercado apoiada por um sistema sólido e experiente no Cooperativismo de Crédito.

O Sistema Ailos, ao qual sua Cooperativa é filiada, possui uma estrutura que proporciona autonomia e segurança nas operações realizadas.

Conheça mais sobre esse sistema que garante a sustentabilidade dos negócios de sua Cooperativa.

Explore o Sistema Ailos

Onde encontrar a Cooperativa

SEDE EM CRICIÚMA (SC)
ATUAÇÃO NOS 34 MUNICÍPIOS DO SUL DE SANTA CATARINA
3 MUNICÍPIOS ATENDIDOS

Principais acontecimentos da Cooperativa

JULHO/2000
Data de Constituição da Cooperativa.
SETEMBRO/2009
O Banco Central autorizou o funcionamento da Cooperativa, destinada aos colaboradores das empresas Cecrisa Revestimentos Cerâmicos: Incocesa (Tubarão/SC), Cemina (Anápolis/GO), Eldorado (Criciúma/SC), Portinari (Criciúma/SC), Cemisa (Santa Luzia/MG); Angra Empreendimentos e Participações S/A; Frita Sul S/A; Florestal S/A; Balneário Conventos S/A; TREM – Administração e participação S/A e a empresa Colorminas – Colorifício e Mineração S/A.
NOVEMBRO/1999
A Cooperativa começa a operar com 1.065 associados e capital social de R$ 63.600.
NOVEMBRO/2003
Filia-se à Cooperativa Central de Crédito - Ailos.
OUTUBRO/2004
Ampliou sua área de atuação para o segmento de construção da região da Associação dos Municípios da Região Carbonífera (AMREC).
2006 e 2007
Inaugurou Postos de Atendimento em todas as unidades industriais da empresa Cecrisa, nas cidades de Tubarão, Criciúma, Anápolis e Santa Luzia.
2009
Inaugurou em Criciúma seu primeiro posto de atendimento ao cooperado fora das dependências da empresa Cecrisa, passando então a atender o segmento do material da construção.
2015
A Cooperativa recebeu autorização do Banco Central para atuar como Cooperativa de livre admissão.
2017
A Cooperativa muda o nome de CecrisaCred para Acentra.

A evolução da logomarca da Cooperativa

A Cooperativa sabe aonde quer chegar

Negócio
Oferecer soluções financeiras.
Missão
Gerar desenvolvimento econômico e social por meio de soluções financeiras sustentáveis
Visão
Ser a instituição financeira que mais cresce na área de atuação, disseminando o cooperativismo.

Planejamento Estratégico

Nossos planos de ação e metas são norteados por um Planejamento Estratégico que visa o desenvolvimento da Cooperativa, garantindo crescimento sólido e seguro para todos.

Nossos compromissos descrevem nossa essência

O nosso maior patrimônio são as pessoas, por isso focamos em ações que possam proporcionar um desenvolvimento conjunto do cooperado e de toda a comunidade. Para alcançar esse objetivo, a Cooperativa assume compromissos:

COM OS COOPERADOS
Considerar os interesses e as necessidades dos cooperados em todas as decisões e procedimentos.
COM O COOPERATIVISMO
Promover a educação e a prática cooperativa.
COM A ÉTICA E RESPONSABILIDADE
Adotar atitude ética e responsável nos relacionamentos com os cooperados, colaboradores, concorrentes, o governo, o meio ambiente e a comunidade.
COM A TRANSPARÊNCIA
Divulgar com fidelidade as ações desenvolvidas e os resultados alcançados.
COM A QUALIDADE
Aprimorar, de forma inovadora e criativa, os produtos, serviços e o atendimento.
COM A SOLIDEZ
Operar com eficiência econômica e financeira, garantindo a sustentabilidade do Sistema.
COM AS PESSOAS
Respeitar e valorizar cooperados e colaboradores, proporcionando oportunidades para seu desenvolvimento e a melhoria da qualidade de vida de todos eles.

Diferenciais competitivos

Ser único aos olhos dos nossos cooperados é o que nos move para alcançar a excelência em nosso trabalho. Conheça os nossos diferenciais competitivos.

RELACIONAMENTO PRÓXIMO
Instituição local próxima aos cooperados e à comunidade, buscando a satisfação das suas necessidades com atendimento pessoalizado e cortês.
SER COOPERATIVA
Instituição comprometida com a inclusão financeira, transparência e preço justo, que desperta o sentimento de pertencer a partir da participação dos cooperados nas decisões e nos resultados da cooperativa.
AGILIDADE E SIMPLICIDADE
Instituição comprometida com a eficiência, atendimento simples, prático e ágil, buscando a melhor solução para o cooperado.

Resultado Social-Econômico

Ao se tornar cooperado, você também se torna dono do negócio, participando dos resultados da Cooperativa. Este Resultado Social-Econômico traz benefícios para você e sua comunidade, onde os recursos aplicados contribuem para a geração de empregos, o incremento do empreendedorismo e aumento das rendas familiares.

Entenda por que vale a pena ser cooperado.

SEU INVESTIMENTO TRAZ RENTABILIDADE PARA VOCÊ E TAMBÉM AUXILIA OS OUTROS COOPERADOS.
Se você fizer um investimento na Cooperativa, esse dinheiro pode ser destinado a outro cooperado que precisa de recursos para alcançar seus objetivos. É essa ação em cadeia que contribui para fortalecer toda a nossa região.
COOPERATIVA É LOCAL (REGIONAL) OU DO SEGMENTO
O dinheiro movimentado na Cooperativa fica para a própria Cooperativa, seus cooperados e comunidade e não fica concentrado apenas em um pequeno grupo.
No cooperativismo,
todos buscam crescer juntos.

Conheça sua história e seus princípios.
Cooperativismo

Estatuto Social e Regimento Interno

O Estatuto Social e o Regimento Interno reúnem o conjunto de normas que trata da relação societária entre cooperado e Cooperativa e estrutura administrativamente a organização, de acordo com a Lei. Você também pode acessá-los para conhecer direitos, deveres do cooperado e as regras de participação.

Governança Cooperativa

As práticas de Governança do Sistema Ailos estruturam processos, políticas, leis e regulamentos que estabelecem como a Cooperativa é administrada.

Conheça nossas práticas de governança cooperativa

O PROGRID contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos cooperados.

Conheça o PROGRID
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Atendimento das 07h às 22h, de segunda a sexta
e das 8h às 20h sábados, domingos e feriados.

Chamadas internacionais: 55 47 3381 8740
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